Çalışan Aday Raporu

 

İşe personel alım süreçlerinde yetenek, deneyim, eğitim,  görünüm gibi etkenler mülakatta değerlendirilebilmesine rağmen; kişilik, davranış tercihleri ve kültürel uyum gibi diğer etkenler mülakatta değerlendirebilmek güç bir durumdur. Günümüzde işe alım süreçlerini mülakatlar ile birlikte kişilik testleri ile desteklemek gerekmektedir.

            Çalışan aday raporumuzun geniş bir veri yelpazesi vardır. Bu veriler görev, kişi, takım ve kültürel uyum gibi faktörleri göz önünde bulundurarak kurumların vereceği işe alım kararlarında daha net olmasını sağlayacaktır.  Adaya özel hazırlanan raporla birlikte geribildirimde bulunmak kurumlar için oldukça kolay olacaktır. Adayları eleme aşamasında bu raporları kullanmak işletmelere zaman kazandırmakla birlikte ilgili görev için en uygun adayı seçmelerine de yardımcı olacaktır.

Çalışan Aday raporu

  • Temel kişilik özelliklerinizi ve fonksiyonlarını
  • Potansiyellerini
  • Karşılaştırmalı iş yapma grafiğini
  • İletişim tarzını
  • Düşebileceği iletişim hatalarını
  • Kişisel yetkinliklerini kapsar.

Ayrıca kendinizi daha yakından tanımak isterseniz size özel danışmanlık hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.



İçerik hakları

2016 Her hakkı mahfuzdur.
R&M Danışmanlık

İletişim Bilgileri

Telefone:+90 212 853 53 82
Email: info@diatestingcenter.com
Website: www.diatestingcenter.com